寒露，是二十四節(jié)氣中的第17個(gè)節(jié)氣，古語(yǔ)云：“九月節(jié)，露氣寒冷，將凝結(jié)也?！倍墓?jié)氣蘊(yùn)含著豐富的文化哲理，基層干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，當(dāng)借鑒吸收，寒意愈盛，更要提高“抗寒”能力，磨練意志，于信念中踐行擔(dān)當(dāng)作為。

以“天生我材必有用”的信念，鑄就不屈精神。寒露時(shí)節(jié)，正值菊花盛開(kāi)，大多數(shù)草木皆喜陽(yáng)光，獨(dú)有菊花既喜暖又耐陰，便有了白居易筆下的“耐寒唯有東籬菊，金粟初開(kāi)曉更清”，菊花在歷經(jīng)風(fēng)霜后仍有著頑強(qiáng)的生命力，適應(yīng)性極強(qiáng)。反觀少數(shù)無(wú)病呻吟、甚至妄自菲薄的年輕干部，究其原因，可能由于深秋氣候漸冷，風(fēng)起葉落，難免愁緒頓生，勾起凄涼之感，但終究還是因?yàn)樽陨砜箟耗芰Σ蛔?，被情緒所綁架?！跋N蟻雖微，變?yōu)橄s而飲露于秋風(fēng)；腐草無(wú)光，化為螢而耀采于夏月”，萬(wàn)千眾生，都有其存在意義。壓垮人的往往不是事情本身，遇到事情不妨冷靜下來(lái)，先處理好自己的情緒，順境修“為”，逆境修“心”，保持樂(lè)觀豁達(dá)之心態(tài)，練就直面困境的韌勁和耐力，面對(duì)外界噪音時(shí)的通透與豁然。

以“放眼天下為己任”的擔(dān)當(dāng)，凝聚干事偉力。寒露期間，農(nóng)作物正處于生長(zhǎng)中后期，對(duì)于種植戶來(lái)說(shuō)，此時(shí)做好管理工作，不僅有利于提高農(nóng)作物的質(zhì)量，還能提高其產(chǎn)量，同理，干部唯有在其位謀其職，做好表率，方能上下同欲，眾心齊一。但當(dāng)前仍存在不少遇責(zé)任就躲、遇困難就撤的現(xiàn)象，甩手?jǐn)[爛，能推托則推托，歸根結(jié)底是不作為的表現(xiàn)，反而引起上行下效，導(dǎo)致惡性循環(huán)。出現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)必要拐彎抹角或避而不談，指出問(wèn)題的人沒(méi)有惡意，被指出來(lái)也不要覺(jué)得抹不開(kāi)面子，正確看待問(wèn)題，敢于觸碰問(wèn)題，在解決問(wèn)題上花功夫，采取切實(shí)可行的措施及辦法，做出實(shí)實(shí)在在的成效，積極營(yíng)造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母墒颅h(huán)境。

以“絕知此事要躬行”的態(tài)度，厚植實(shí)踐沃土。每到寒露，有著賞楓葉的習(xí)俗，倘若只是坐在車(chē)子里或用手機(jī)云游看看葉子，怎能體會(huì)身臨其境的美好。好比基層工作，為圖省力遠(yuǎn)程“操控”，動(dòng)動(dòng)指尖，做“臺(tái)面賬”，過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)”，僅用個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷群眾需求，坐辦公室聽(tīng)匯報(bào)、想當(dāng)然，如何把工作做到群眾心坎里？“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，基層干部要多下去走一走、看一看，了解實(shí)際情況，入戶調(diào)研走訪，給予失獨(dú)和困難家庭多一些關(guān)愛(ài)，給予高齡和殘疾老人多一些幫助，以熱心讓群眾掏心窩，以誠(chéng)心聽(tīng)群眾真心話，學(xué)好群眾工作必修課，當(dāng)好群眾的“貼心人”“主心骨”。