夏至，正是萬(wàn)物生長(zhǎng)好時(shí)節(jié),也是干部砥礪奮進(jìn)的大好時(shí)刻，安然“度夏”要下足功夫、干出成效，才能“春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子”，享受秋天的收獲和喜悅。

夏至炎熱戒嬌氣，沉心找尋村居問題。酷暑難耐，容易燥熱，亦容易煩悶。個(gè)別干部擔(dān)心下村居會(huì)曬成“黑炭子”、走成“汗臭王”、累成“哈巴狗”，干脆坐在小車?yán)镛D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、隔著窗戶看一看，或者坐在辦公室里開開空調(diào)，“云觀看”收集問題。但這樣一來(lái)，干部就會(huì)只知村居“向陽(yáng)面”不知村居“背陰面”，掌握不了村居的真實(shí)情況，更解決不了村居的實(shí)際困難。面對(duì)烈日，不如打好防曬遮陽(yáng)傘，就算“驕陽(yáng)似火”也無(wú)懼出門，下村居看看產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、基層治理強(qiáng)、項(xiàng)目規(guī)劃優(yōu)等“向陽(yáng)面”的發(fā)展成效，找找地污大道、建筑瘡疤、民生怨道等“背陰面”存在的問題，窺一斑而見全豹，觀一葉而知秋至，多走“基層路”，才能發(fā)現(xiàn)“跟邊草”、揪出“病蟲害”，為解決問題開出“千金藥方”。

夏至燥熱除濕氣，俯身傾聽百姓需求。教育減負(fù)是否存在憂患、衣食住行是否無(wú)憂、生病報(bào)銷比例是否滿足，村居改造對(duì)生活有沒有起到實(shí)質(zhì)好處、創(chuàng)建工作有沒有徹底改善居住環(huán)境、思想心理有沒有感受到變化。干部必須靜下心來(lái)傾聽群眾的訴求和心聲，知道低保戶等困難群眾的需求，記住居民反映的雨污不通、底下管道老堵塞……對(duì)于“富口袋”“富腦袋”項(xiàng)目，讓老百姓談?wù)勄袑?shí)可行的“致富經(jīng)”。聽百姓“言政策”“言變化”“言未來(lái)”，真實(shí)了解基層群眾的心聲和建議，找準(zhǔn)成長(zhǎng)的“發(fā)力點(diǎn)”，才能培育好群眾幸福生活的“營(yíng)養(yǎng)土”。

夏至養(yǎng)身增才氣，著力謀求解決方法。夜晚，坐在窗前微風(fēng)徐徐吹來(lái)，一掃白日的疲憊，讓人思緒更加寧?kù)o。常言道：“一分鐘的思考抵得過一小時(shí)的嘮叨?！贝藭r(shí)，不妨拿起“一支筆”，細(xì)細(xì)分析信訪戶訴求與政策的沖突點(diǎn)、拆遷戶審批與規(guī)劃的矛盾點(diǎn)、防疫需求與管理的致命點(diǎn)……通過查政策“合集”、看治理“秘籍”、問行家“里手”等方式讓思想“蓄滿電”，尋求解決思路，細(xì)嚼慢咽直至消化吸收。干部需在思考中把握住基層村居問題的“堵”與“痛”，針對(duì)同一個(gè)問題制定出不同的方案和思路，讓方案與實(shí)踐產(chǎn)生碰撞，進(jìn)一步優(yōu)化整改措施，把好頑癥痼疾之“脈”、摸清疑難雜癥之“底”，傾其所有解決困擾群眾生活的老大難問題。

夏至?xí)r節(jié)，更當(dāng)努力耕耘，東方欲曉，莫道君行早。干部頂住烈日炙烤，祛思想“嬌氣”，排身體“濕氣”，在勤學(xué)善思中“增才氣”。讓基層工作擁有火一般的熱情和底氣，在“百米決賽”中贏得好成績(jī)，更在跑好為民服務(wù)“馬拉松”中保持超強(qiáng)的勇氣和堅(jiān)定的毅力。