7月8日晚,在椒江耀達路步行街,高溫帶來的熱氣還沒被夜幕驅(qū)散,百余個攤位便迫不及待地搭了起來,一張張招聘海報,宣告著“智匯臺州 職引未來”暑期高校畢業(yè)生人才夜市正式開張。
眾多臺州名企帶來優(yōu)質(zhì)職位,涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術、項目經(jīng)理、質(zhì)量檢測、行政、財務等,月薪最高達20000元。優(yōu)渥的薪資待遇,豐富的崗位選擇,吸引了不少求職者蜂擁而來。
千余職位等你來
在“八八戰(zhàn)略”實施20周年之際,臺州站上新起點,承載新使命,推動高質(zhì)量發(fā)展、打造高能級城市、促進高水平共富……臺州對人才的渴求更甚以往。
堅實的制造業(yè)基礎、雄厚的民間資本,臺州手持金名片,深入推進青年發(fā)展型城市建設,加強高校畢業(yè)生等青年人才招引。
如今,恰逢暑期大學生返鄉(xiāng)的黃金時期,臺州充分利用商業(yè)區(qū)夜間人流量大、找工作氛圍輕松等特點,避開夏季日間高溫天氣和繁忙時段,創(chuàng)新推出人才夜市,為求職者和用人單位搭建新穎又接地氣的交流平臺。
“從活動籌劃到舉辦,我們用了一個多月的時間,企業(yè)報名積極性很高?!迸_州市人社局工作人員表示,為保障人才夜市的崗位質(zhì)量,臺州市人社局還對報名企業(yè)進行了嚴格篩選,對崗位、薪資都設定了門檻。
當晚,共有120余家臺州名企帶來1600余個優(yōu)質(zhì)職位。
琦星智能科技股份有限公司正處于快速發(fā)展期,急需工科人才,工作人員王先生在現(xiàn)場為許多前來咨詢的求職者詳細介紹了崗位信息?!霸谀贻p人聚集的地方舉辦人才夜市,人流量大,大眾參與度很高,大家逛個街吃個夜宵,順帶就把工作找了,這種形式很好。”
浙江大元泵業(yè)股份有限公司帶來了偏向研發(fā)跟銷售的相關崗位,總計需要57名員工?!熬W(wǎng)絡招聘只能初步了解情況,還要進行面試,現(xiàn)在通過人才夜市,我們可以對求職者進行全方面的考察,提升我們的招聘效率?!惫綡R蔡佳麗介紹。
逛著夜市找工作
在人才夜市,不少青年駐足在企業(yè)需求信息墻前,看到感興趣的職位,便走到相應攤位前進行咨詢。
“我們是專門來了解臺州的人才引進政策以及臺州的農(nóng)資農(nóng)林類企業(yè),并將成果進行總結(jié),提供給學校的學長學姐們,作為就業(yè)參考?!闭憬r(nóng)林大學大一學生張娟與其他同校學生組成了暑期社會實踐團。
法學專業(yè)大一學生林峻輝詳細咨詢了兩家企業(yè),結(jié)合企業(yè)的招聘要求及就業(yè)建議,他對未來的職業(yè)生涯有了更明確的規(guī)劃。“這兩家企業(yè)招聘法務專員,都需要相關經(jīng)驗,我以后就可以有目的性地增加風險評估跟招標代理等社會經(jīng)驗,提升自己的核心競爭力。未來我計劃回臺州工作?!?/p>
在現(xiàn)場,還有一些父母陪著孩子找就業(yè)崗位。來自仙居的應女士就是其中一名?!拔覂鹤邮瞧囅嚓P專業(yè)的,這次得知椒江有人才夜市,我們一家三口專程從仙居趕過來,看看有沒有合適的職位?!?/p>
在眾多攤位中,還有著不少實習崗位,那是為在讀的大學生設立的。
除了企業(yè)招聘,現(xiàn)場設立了簡歷打印區(qū)、政策咨詢區(qū)等,為前來求職的人員提供就業(yè)、社保、政策方面的咨詢。
多措并舉保就業(yè)
“我們感覺市里招引人才的力度非常大,包括新員工的入職補貼,還有應屆畢業(yè)生的安家補貼和就業(yè)補貼等,政策比較好。另外就是集體校招跟宣講會等,幫助我們企業(yè)匹配高校人才?!边~得醫(yī)療工業(yè)設備股份有限公司工作人員王振宇表示。
近年來,臺州大力建設青年發(fā)展型城市,全年有10.2萬名大學生在臺州就業(yè)安家。
今年,臺州開展“激揚青春 筑夢臺州”青年人才引聚暑期專項活動,持續(xù)實施“青年英才聚臺州”計劃,整合多方力量,拓寬招引渠道,精準施策,加快推進以高校畢業(yè)生為主的青年人才招引工作。
“在暑假期間,全市人社系統(tǒng)將舉辦各類公益性暑期高校畢業(yè)生專場招聘會33場,包括日常招聘、人才夜市等各種形式,各種規(guī)模?!迸_州市人才服務中心主任趙繼光表示,“同時利用臺州就業(yè)招聘網(wǎng)等載體定期發(fā)布人才需求,開展線上招才活動。對大學生需求人數(shù)較多的企業(yè)安排專人對接高校和學生資源,開展定制化引才服務?!?/p>
我市還將開展“百校走進臺州 走訪名企”活動,邀請全國高校來臺州開展校地、校企對接洽談,實地走訪企業(yè)。開展高校大學生暑期來臺實習實踐活動,讓更多青年英才更全面地了解臺州,也為學生提供規(guī)劃職業(yè)生涯、增長閱歷的機會。