臺州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作第十八場新聞發(fā)布會發(fā)言稿
盧紅菊
新聞界的各位朋友們：
大家下午好！
本次智匯臺州百萬英才網(wǎng)絡(luò)洽談大會由中共臺州市委、臺州市人民政府主辦，市委人才辦、市人力社保局、市科技局、團(tuán)市委承辦，系列活動貫穿全年，第一季定在3月-5月開展。市委市政府高度重視本次網(wǎng)絡(luò)洽談大會，市委李躍旗書記親自出席昨天的啟動儀式并致辭，向廣大英才發(fā)出邀請函，誠邀天下英才攜手臺州、加盟臺州。
下面，我分三個(gè)方面簡要介紹大會情況：
一、背景介紹
當(dāng)前，臺州正處于疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，我們舉辦這樣一場特殊的“云洽會”，主要是基于以下兩方面考慮。
一是疫情期間推進(jìn)招才引智工作的需要。針對當(dāng)前疫情管控需減少大規(guī)模人員集聚的要求，傳統(tǒng)線下的面對面、集聚式引才活動無法如常開展，但引才工作一刻也不能停、城市發(fā)展半步也不能緩，臺州統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、深化“兩抓”年打好“翻身仗”、加快建設(shè)新時(shí)代民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)市目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，迫切需要大量的人才。
二是人才工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要。引才工作從線下到線上，開啟“云洽談”“云招聘”等全新模式，既是臺州立足當(dāng)下，在疫情關(guān)口危中尋機(jī)，拓寬引才渠道、擴(kuò)大引才半徑、提升引才實(shí)效的有效途徑，也是今后人才工作發(fā)展的大趨勢、大方向。接下來，我們通過搭建技術(shù)平臺，將面向全球誠邀百萬英才開啟一站式云端洽談，通過大規(guī)模洽談、精準(zhǔn)化對接，推動引才工作線上線下同步開展，確保疫情期間及今后一段時(shí)間人才工作“不斷鏈”。
二、主要內(nèi)容
在臺州人才網(wǎng)上開設(shè)云端洽談專區(qū)，下設(shè)企事業(yè)單位形象展示區(qū)、政策區(qū)、高校畢業(yè)生區(qū)、高層次人才區(qū)、創(chuàng)業(yè)大賽區(qū)、直播區(qū)等六大功能區(qū)，功能區(qū)視工作需要還將繼續(xù)拓展。今年主要活動有7項(xiàng)：
1.智匯臺州?百校引才云招聘
全面排摸市內(nèi)萬家企事業(yè)單位人才需求，對接1000家高校進(jìn)行云端推廣，廣泛邀請求職大學(xué)生在線洽談。
2.國際青年學(xué)者線上論壇
以生命健康和先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)人才需求為主體，邀請海內(nèi)外青年博士參與視頻面試直播間、學(xué)者線上論壇。
3.高層次人才云聘會
邀請百家人力資源中介機(jī)構(gòu)發(fā)動高層次人才“點(diǎn)對點(diǎn)”投遞簡歷，以雙方或三方視頻面試形式確定意向企業(yè)和人選。
4.高層次人才項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)專場路演
每季度舉辦1-2場創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)路演，專家、企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)在線觀摩、即時(shí)對接。
5.云上”智匯臺州·2020‘500精英人才’”系列創(chuàng)業(yè)大賽
市縣聯(lián)動云端發(fā)布十場大賽通告，通過路演視頻云錄播、對接洽談和評審云在線等多種形式吸引全球高端人才團(tuán)隊(duì)參賽。
6.“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才網(wǎng)絡(luò)評審
采取網(wǎng)上申報(bào)、審核和評審等方式，人才線上展示、視頻對話，專家集中線下討論打分，實(shí)現(xiàn)“不見面”在線云評審。7臺州人才在線課堂每月舉辦網(wǎng)絡(luò)直播課堂，在線解讀惠企政策、推介人才新政和重大活動等，服務(wù)全市企業(yè)和人才。
三、特色亮點(diǎn)
本次大會首次面向全球開啟“云洽談”“云招聘”“云評審”“云大賽”，初步打造了一個(gè)集成式與開放式的云端平臺架構(gòu)，推出了線上發(fā)布—面試—洽談—路演—評審的全鏈?zhǔn)揭殴δ?，通過搭建平臺和橋梁，力求更多用人單位和人才從中受益。主要有以下四方面特點(diǎn)：
一是重點(diǎn)引進(jìn)高校畢業(yè)生和高層次人才。根據(jù)高校畢業(yè)生和高層次人才引進(jìn)落地的不同規(guī)律，組織不同的招引活動。在高校畢業(yè)生的引進(jìn)上，主要采取網(wǎng)上發(fā)布企業(yè)需求，網(wǎng)上開展簡歷投遞和視頻面試。同時(shí)加強(qiáng)高校和第三方機(jī)構(gòu)的合作，如在開展高?？罩须p選會等活動時(shí)，借助第三方機(jī)構(gòu)百萬高校畢業(yè)生求職庫，開展大數(shù)據(jù)篩選、匹配和推送。針對碩博士、企業(yè)高管、技術(shù)骨干等高層次創(chuàng)新人才，主要發(fā)動人力資源機(jī)構(gòu)為企事業(yè)單位提供“點(diǎn)對點(diǎn)”人才推送和私密洽談等服務(wù)；針對高層次創(chuàng)業(yè)人才，主要開展線上大賽、線上專場路演和線上評審活動。同時(shí)，還特別設(shè)立政策區(qū)和企事業(yè)單位形象宣傳區(qū)，利用H5、短視頻、云直播等多種方式，立體化宣傳人才政策、展示城市和企業(yè)形象，讓廣大求職者、創(chuàng)業(yè)者全面生動直觀地了解臺州城市和企業(yè)的發(fā)展前景。
二是引導(dǎo)萬家企事業(yè)單位發(fā)布人才崗位需求。全面排摸我市企業(yè)、高校院所以及學(xué)校、醫(yī)院的人才需求，動員萬家企事業(yè)單位分批次上網(wǎng)發(fā)布。截止昨天，第一批共有701家企業(yè)的需求，第二批到三月中旬實(shí)現(xiàn)規(guī)上企業(yè)、人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研平臺全覆蓋，第三批再逐步覆蓋到衛(wèi)生、教育等社會事業(yè)單位。
三是對接千家高校百家機(jī)構(gòu)邀約人才。線上平臺僅僅是技術(shù)手段，關(guān)鍵是能吸引各方人才來注冊和求職。為此，我們主要通過以下方式做好人才邀請和發(fā)動工作。在高校畢業(yè)生方面，發(fā)揮原有合作高校的渠道作用，市縣聯(lián)動帶著人才需求，分頭負(fù)責(zé)聯(lián)系11個(gè)?。ㄊ校┑母咝＿M(jìn)行定點(diǎn)發(fā)動。同時(shí)加強(qiáng)和第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)平臺合作，對接其原有高校畢業(yè)生資源庫，對匹配學(xué)生進(jìn)行精準(zhǔn)的電話、短信和郵件聯(lián)系。針對高層次創(chuàng)新人才，主要發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的引流作用，邀請百家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊洽談大會平臺，為企業(yè)精準(zhǔn)推送人才。針對高層次創(chuàng)業(yè)人才，主要通過孵化器、引才工作站和人才團(tuán)體推送人才項(xiàng)目。
四是出臺專門政策激勵(lì)各方主體。為吸引人才踴躍報(bào)名洽談，我們專門出臺了最高10000元的人才應(yīng)聘交通補(bǔ)貼，以及就業(yè)補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)助等政策。為吸引中介機(jī)構(gòu)踴躍推送人才，我們專門出臺引才獎勵(lì)，比如為企業(yè)引進(jìn)高層次人才的，按照20萬、30萬以上年薪兩檔分別獎勵(lì)5000元、10000元每人，入選市級以上人才工程的，按照原有政策疊加享受引才獎勵(lì)。同時(shí)對市縣兩級企業(yè)發(fā)動、人才發(fā)動、中介機(jī)構(gòu)發(fā)動情況建立隔日統(tǒng)計(jì)制度，利用云端數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)掌握，不斷完善跟進(jìn)配套措施。
今天召開新聞發(fā)布會，是臺州再次向全球英才發(fā)出邀請函，請大家將臺州求賢若渴的心情和良好的人才生態(tài)宣傳好、報(bào)道好。我們將以舉辦云洽會為契機(jī)，實(shí)施更加開明開放的人才政策，搭建有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的干事平臺，提供良好的工作生活環(huán)境，敞開懷抱、擁抱人才，期待各路英才都能遇見臺州、愛上臺州、扎根臺州。
