當(dāng)前，我省正著力建設(shè)變革型組織。創(chuàng)新驅(qū)動是變革型組織的核心要素之一，創(chuàng)新能力是建設(shè)變革型組織的一個關(guān)鍵，須格外重視。

之所以講變革，是因為社會生產(chǎn)力不斷發(fā)生著變化，繼而對人的能力要求也在不斷提高。機械化革命和電氣化革命以技術(shù)代替了人力，主要強調(diào)人的技能，到了信息化革命時代，知識變成了一種新的生產(chǎn)力，直到今天我們迎來了智能化革命時代，創(chuàng)新能力成為了發(fā)展的核心動力。如果不及時主動尋求變革，就會趕不上時代發(fā)展的腳步，甚至被時代所拋棄。另一方面，在建設(shè)共同富裕示范區(qū)的過程中，勢必不是一帆風(fēng)順的，在面臨種種前所未有的難題之時，唯有做出變革才能實現(xiàn)對于不適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的觀念、方法和內(nèi)容等的突破，才能想別人所未想、做別人所未做，提出新見解，發(fā)明新方法，攻破前人所無法攻破的難題，實現(xiàn)工作的新突破，而在進行變革過程中，毫無疑問，創(chuàng)新能力是不可缺席的重要推動力。

變革就是發(fā)生改變，要想改變就需要有想法，有想法就是創(chuàng)新。要在提高創(chuàng)新思維能力上下功夫。首先在思維上要發(fā)生變革，既不能安于現(xiàn)狀也不能盲目蠻干更不能嫉賢妒能，要主動思考如何推進共同富裕這一使命任務(wù)，持續(xù)不斷解放思想，徹底變革錯誤思維認識。要自覺培育創(chuàng)新型人格。過去很多人認為創(chuàng)新是科學(xué)家們的事情，往往迷信權(quán)威，畏懼創(chuàng)新，或者經(jīng)不起失敗的打擊，這些都是不對的。要堅定創(chuàng)新自信，保持樂觀的精神狀態(tài)和進取心態(tài)，發(fā)揚斗爭精神。要重點切實抓好創(chuàng)新實踐能力。光說不練假把式，只有具備創(chuàng)新實踐能力，才能將創(chuàng)新由一種愿望、意圖變?yōu)楝F(xiàn)實。要注重調(diào)查研究，找準變革方向，善于運用數(shù)字化手段不斷謀求變革，切實解決發(fā)展過程中遇到的難題，提高治理能力水平。

創(chuàng)新能力并不是憑空來的，沒有知識就無法創(chuàng)新，因此，不斷主動學(xué)習(xí)是提高創(chuàng)新能力的重要基礎(chǔ)。要將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，既要善于繼承前人的智慧也要具有前瞻性學(xué)習(xí)眼光，注重綜合學(xué)習(xí)，不能只會文不懂武，注重在實踐中學(xué)習(xí)。特別是要學(xué)習(xí)共同富裕前沿理論和地區(qū)好的經(jīng)驗做法，在凡事中多問為什么，進行“應(yīng)用式”“研究式”“體驗式”“拓展式”學(xué)習(xí)，在不斷夯實知識的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新能力。同時，要營造創(chuàng)新學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍，形成“人人皆想創(chuàng)新、人人皆敢創(chuàng)新、人人皆能創(chuàng)新”的良好局面。

講變革并不是就可以天馬行空，要防止打著創(chuàng)新變革的幌子做一些違紀違法的事情。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，脫離現(xiàn)實搞變革是違背客觀規(guī)律的。絕不能一提變革，就認為什么都可以創(chuàng)新，過去的什么都可以廢除，這是嚴重錯誤的。要牢牢把握為什么要變革的總方向，發(fā)揮好創(chuàng)新的驅(qū)動作用，讓創(chuàng)新能力服務(wù)于變革，讓變革服務(wù)于黨的事業(yè)。