春節(jié)將至，疫情反復(fù)，一大批企業(yè)面臨“人流、物流、資金流”阻斷的困擾。如何采取有效的政策措施，是保障企業(yè)正常生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“開門穩(wěn)、開門好”的新考驗(yàn)，也是進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境的新考驗(yàn)。

1月15日，“臺州惠企30條”出臺，從增效、減負(fù)、提質(zhì)、擴(kuò)容四個(gè)方面，涉及減租、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、減稅降費(fèi)等，增加扶持力度，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。條條“干貨”都是“硬核”舉措，飽含著政府的滿滿誠意和全力支持，更是落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，推動(dòng)全年經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的“臺州實(shí)踐”。

在臺州，這種“實(shí)踐”不是頭一次。2020年復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段，出臺《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持民營企業(yè)渡過難關(guān)的意見》，涵蓋企業(yè)要素成本、金融、稅費(fèi)和外貿(mào)出口等20條幫扶措施，為全市民營企業(yè)送來“及時(shí)雨”。隨著疫情防控形勢和企業(yè)發(fā)展困境的變化，從“20條”到“30條”，折射出政府準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變的戰(zhàn)略思維，詮釋著“有形之手”托舉“青山常在”的擔(dān)當(dāng)作為。企業(yè)的“憂”和“急”在哪里，政策覆蓋工作就跟進(jìn)到哪里，只有時(shí)刻保持政策的連續(xù)性、針對性和穩(wěn)定性，才能更加精準(zhǔn)惠企。

“米”有了，怎么“燒”，是對“巧婦”的考驗(yàn)?！扒蓩D”善為有米之炊，就是確保新政“30條”直達(dá)基層、直奔企業(yè)。既要打出“組合拳”抓效果，使各地各部門打通壁壘形成合力，發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng)；又要拿出“繡花功夫”抓精準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，盡快出臺配套措施，并提高可操作性；更要持續(xù)“釘釘子”抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印，讓文件上的“熱熱鬧鬧”轉(zhuǎn)化為企業(yè)獲得感的“真真切切”。

具體而言，一方面堅(jiān)持“惠”字為先。對企業(yè)來說，最直觀的“惠”就是降成本?？v覽“臺州惠企30條”，減負(fù)有6條，涉及減稅降費(fèi)、租金減免、電價(jià)優(yōu)惠、降低融資成本、加大融資支持、清理拖欠企業(yè)款項(xiàng)等。這些降成本舉措不僅是眼前“救急”，更是兼顧長遠(yuǎn)“升級”。要知道，降成本是優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵一招，哪個(gè)地方能為企業(yè)減負(fù)“多鋪路”，哪個(gè)地方就能吸引更多要素，率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好?！扒蓩D”們需要發(fā)揮“賢惠”之能，把各項(xiàng)減負(fù)措施向企業(yè)講清楚、講透徹，引導(dǎo)企業(yè)快速匹配到適合自己的政策，做到“心中有數(shù)”，減負(fù)該往哪兒申請，該怎么操作；同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，精簡流程，提升辦事效率，讓企業(yè)真正把運(yùn)行成本“減”下去得“實(shí)惠”。

另一方面，堅(jiān)持“實(shí)”字為要。讓企業(yè)從政策中進(jìn)一步增強(qiáng)獲得感，“巧婦”們勢必要結(jié)合實(shí)際不斷抓好政策落實(shí)。如果前期調(diào)研不充分，收集問題不到位，制定推動(dòng)新政“30條”落實(shí)的配套措施就會與企業(yè)的實(shí)際需求存在偏差；如果工作方式簡單，不考慮具體情況，搞一刀切，就會讓一些企業(yè)對新政策“無所適從”。尤其是，針對新政“30條”中“增效、提質(zhì)、擴(kuò)容”這三個(gè)方面，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的“共性難題”和“個(gè)性煩惱”，以問題為導(dǎo)向，深入對接企業(yè)需求，找到更精準(zhǔn)的方法路徑、工作措施，量身定制服務(wù)舉措，讓政策的“雨露”精準(zhǔn)“滴灌”到企業(yè)身上。

對廣大企業(yè)來說，吃完“飯”也要懂得“消化”。不斷練好“內(nèi)功”，提高經(jīng)營能力、管理水平，勇于推動(dòng)生產(chǎn)機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視研發(fā)投入，有效調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造力、積極性。唯如此，才能將政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)危為機(jī)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。