為進(jìn)一步加強(qiáng)轄內(nèi)干部員工紀(jì)律作風(fēng)教育，工行臺(tái)州分行營業(yè)部積極采取“三廉”行動(dòng)，敲響廉潔警鐘，提醒干部員工時(shí)刻保持清醒，牢固樹立廉潔意識(shí)，緊密扎牢思想籬笆。

該行召開紀(jì)檢聯(lián)席會(huì)議，由紀(jì)檢分管副總經(jīng)理向與會(huì)人員通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，并要求各網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人向下傳達(dá)，全員集中學(xué)習(xí)研讀典型案例，以案為戒，引導(dǎo)干部員工從反面案例中汲取教訓(xùn)、檢視自身，提升紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)。

該紀(jì)檢分管副總經(jīng)理與新提拔人員進(jìn)行任前廉潔談話，讓任前提醒成為履新干部履職“第一課”，為新任干部戴上廉潔“緊箍咒”，接種關(guān)愛“加強(qiáng)針”。

該行經(jīng)理室全體出動(dòng)，對新入行員工進(jìn)行家訪，除了問候及了解家庭情況，還向員工家屬們詳細(xì)解讀工行有關(guān)廉潔合規(guī)的禁止性規(guī)定以及違規(guī)違紀(jì)后果，并將《廉潔倡議書》發(fā)至家屬手中，寄于家庭成員養(yǎng)成“思廉、明志、養(yǎng)德、敬業(yè)”優(yōu)良品德的希望，為員工堂堂正正做人、忠誠干凈做事提供堅(jiān)實(shí)后盾。